Nous avons tous déjà vécu une expérience ou rencontré une personne qui a allumé quelque chose en nous.
Contribuez au Grand déclic des jeunes et adultes en réflexion de carrière!
Employeurs du Centre-du-Québec, joignez-vous au Grand déclic pour aider les jeunes et les adultes en réflexion à choisir une carrière stimulante!
Faites-leur découvrir les milieux de travail et les professions d’ici, d’une manière différente et originale.
Comment?
En leur permettant de vivre des expériences interactives avec du vrai monde, dans des vraies entreprises.
En participant au Carrefour des professions d’avenir Centre-du-Québec que nous organisons chaque année au mois d’avril.
Créez votre compte employeur gratuitement et ajoutez des activités d’exploration au calendrier et des offres de stages et d’emplois étudiants.
En devenant un mentor et en partageant votre expérience.
Comme employeur,
vous pouvez jouer un rôle déterminant dans le choix de carrière des talents de demain!
Accueillez des stagiaires et offrez des emplois d’été.
Organisez des activités de découvertes d’emplois dans votre entreprise.
Participez au Carrefour des professions d'avenir.
Devenez un mentor et partagez votre expérience.
Voilà l’occasion rêvée de connecter avec une relève potentielle!
3 stratégies primordiales
avant d’accueillir un étudiant ou un stagiaire
Mobilisez votre équipe
Avant d’accueillir un étudiant, mobilisez votre équipe afin de créer une expérience enrichissante. C’est un peu comme dans «la grande séduction»!
Faites découvrir votre entreprise
Expliquez à vos stagiaires tous les défis qu’ils pourront relever s’ils choisissent votre secteur d’activité. Il y a tant de métiers, carrières et professions à découvrir.
Démontrez votre passion
Pour plusieurs, ce sera une première expérience en entreprise. Soyez ouverts et compréhensifs. Partagez votre passion et donnez-leur envie de travailler dans votre domaine!
Calendrier d’activités
Quelles activités publier?
Le calendrier régional regroupe les activités qui permettent d’explorer des professions au Centre-du-Québec et qui favorisent l’interaction. Voici quelques exemples :
- Webinaires et conférences
- Journées d’exploration en entreprise
- Journées portes-ouvertes en entreprise
- Stage d’un jour et Employé d’un jour
- Rencontres entre des professionnels et des étudiants
- Ou toute autre activité pertinente.
Clientèle visée
- Étudiants du niveau secondaire à universitaire
- Adultes en réorientation de carrière
- Population en général
Activités non admissibles
Les campagnes ou journées de recrutement, les salons de l’emploi et les missions de recrutement ne sont pas acceptés étant donné qu’ils visent à recruter du personnel plutôt qu’à faire découvrir les professions et les milieux de travail.
L’objectif du Grand déclic est de permettre à la relève d’avoir une vision plus précise des professions et non de combler des postes à court terme.
Créez votre profil d’entreprise.
C’est gratuit!
Ajoutez votre offre emploi
ou de stage ou votre activité.
Accueillez vos invités
et faites leur découvrir vos métiers et professions.