Comment préparer ta visite à L'Expérience Grand déclic?
Il y a tellement de professions à découvrir qu’il est préférable de bien planifier ta visite!
À ton arrivée, nous te remettrons une carte. Tout au long de ta visite tu pourras la consulter afin de découvrir où se cachent les professions qui t’intéressent le plus. N’hésite pas à sortir de ta zone de confort. Profite de l’événement pour explorer de nouveaux horizons. Un éventail de possibilités s’ouvre à toi. Tu peux consulter les domaines de L’Expérience plus bas pour préparer ta visite. Une bonne préparation va t’aider à t’ouvrir vers des professions que tu ne connais pas.
En 90 minutes, tu auras le temps de vivre de 8 à 12 expérimentations.

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Identifie 3 professions qui t’intéressent d’entrée de jeu.
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Prépare des questions en lien avec ces professions.
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Regarde ensuite les secteurs d’activités ou domaines Cursus qui stimulent ta curiosité.
Découvre les professions qui t’attendent!
Clique sur les zones pour découvrir les professions
Vous êtes un parent et vous souhaitez aider votre enfant à planifier sa visite?
Prenez le temps de visiter le Grand déclic!
Visitez la section parents
Vous trouverez de l’information et des trucs pour discuter des aspirations scolaires et professionnelles avec votre enfant.
Regardez nos capsules vidéo
Nous avons tourné plus d’une vingtaine de capsules vidéo avec des passionnés dans des entreprises d’ici.
FAQ
Non. Si tu es un étudiant de 4e secondaire, la visite est déjà organisée par ton école. Si tu es un adulte en réorientation de carrière, tu peux te présenter sur place. En plus, c’est gratuit!
Environ 90 minutes. Tu pourras explorer de 8 à 12 professions en manipulant les équipements et en posant toutes tes questions à des passionnés du métier!
Non, c’est gratuit!
Non, les élèves explorent L’Expérience avec l’équipe-école étant donné que la visite se réalise dans le cadre scolaire.
Quelle belle initiative! Contactez-nous afin que l’on puisse évaluer la possibilité d’organiser votre visite.
Nous sommes ravis de voir votre intérêt! Oui, c’est possible. Visitez la section employeurs pour en savoir plus!