Agent(e) de sensibilisation environnementale patrouille verte (été 2022)

Emploi d'été

Tu dois déposer ta candidature avant le
18 avril 2022

À quoi ressemblera l’expérience de travail?

Sous la supervision du coordonnateur ou de la coordonnatrice de la patrouille verte, la personne titulaire de ce poste soutient la Ville de Drummondville en réalisant des interventions de sensibilisation environnementales auprès des citoyens. Ainsi, elle les incite à adopter de saines pratiques environnementales et à poser les bons gestes, selon un programme établi par le directeur du service.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Informer et sensibiliser les citoyens à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur les thèmes de l’eau potable, les 3RV, la collecte à 3 voies, les bandes riveraines, les plantes exotiques envahissantes, les
  • alternatives pour l’entretien des pelouses, l’herbicyclage et l’écocentre.
  • Réaliser des animations pour une clientèle cible (centres de la petite enfance, garderies en milieu familial, camps de jour, résidences pour aînés, écoles, etc.) ;
  • Animer des kiosques d’information ;
  • Évaluer la conformité des bandes riveraines et sensibiliser les riverains à de bonnes pratiques en bordure des cours d’eau ;
  • Faire l’inspection des bacs roulants ;
  • Participer à des événements grand public (Fêtes de quartier et activités populaires diverses) ;
  • Suivis de projets pour l’équipe environnement ;
  • Collecter diverses données et rédiger des rapports ;

Salaire et classification

  • Travail de jour, de soir et de fin de semaine ;
  • Nécessite des déplacements quotidiens à vélo ou avec le véhicule du service ;
  • Travail à l’extérieur dans la majorité des cas ;
  • 35 heures par semaine, 15 $ / hr .

Quelles qualités as-tu besoin pour explorer ce défi?

  • Entregent, dynamisme, diplomatie, patience, courtoisie, sens aigu du service à la clientèle, autonomie, sens de l’observation et de l’organisation, débrouillardise, capacité d’écoute.
  • Bonne forme physique ;

Quelques mots sur nous

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Exigences particulières

  • Être aux études à temps plein à la session d’hiver 2022 et être inscrit à temps plein à la session d’automne 2022 (preuve exigée) ;
  • Étudier dans un domaine lié à l’environnement, l’éducation ou les communications, un atout ;
  • Connaissance des logiciels de la suite Office et recherche Internet ;
  • Être disponible tôt le matin ;
  • Posséder un vélo en bon état avec cadenas, un atout ;
  • Permis de conduire classe 5 valide, un atout.
  • Français parlé : intermédiaire
  • Français écrit : intermédiaire
  • Anglais parlé : débutant
  • Anglais écrit : débutant
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Ouvert

Détails de l'offre

Emploi d'été

à partir du 24 mars 2022


MRC de Drummond

Tourisme, culture, sports et loisirs

jour soir semaine fin de semaine

Professionnel Collégial Universitaire

15$ /h


Ville de Drummondville

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec) J2B 1G8

Tu dois déposer ta candidature avant le
18 avril 2022

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La Table régionale de l’éducation Centre-du-Québec (TRECQ) est heureuse d’offrir un espace pour découvrir les professions et les milieux de travail. Elle ne peut garantir que les conditions offertes dans le cadre d’un stage ou d’un emploi respectent les conditions requises par un stage lié à un établissement scolaire ou un ordre professionnel ni les conditions de travail minimales prévues par les lois du travail. La TRECQ n’exerce aucun contrôle sur les domaines d’emploi visés par l’offre de stage ou d’emploi ni l’expérience des entreprises, employeurs et partenaires utilisateurs de la plateforme Grand déclic. Par votre engagement dans le cadre de la présente initiative, vous comprenez que la TRECQ agit uniquement à titre d’intermédiaire et ne saurait être tenue responsable des obligations normalement attribuées à un employeur dans le domaine de l’emploi. En choisissant d’utiliser la plateforme Grand déclic et en entrant en contact avec un employeur, vous reconnaissez que la TRECQ ne peut être tenue responsable de votre expérience. Vous dégagez ainsi la TRECQ de toutes responsabilités légales, qu’elles soient de nature civile, professionnelle ou criminelle.